工傷事故發(fā)生后，如果傷勢嚴(yán)重，需要住院治療。工傷事故可能導(dǎo)致工人殘疾，導(dǎo)致工人殘疾，需要進(jìn)行殘疾鑒定，那么醫(yī)療結(jié)束多久的殘疾鑒定呢？深圳醫(yī)療律師為你解答。

　　一、殘疾鑒定結(jié)束多久　　

       勞動者進(jìn)行勞動能力鑒定，不需要等到醫(yī)療結(jié)束，只要傷情穩(wěn)定，就可以進(jìn)行傷殘鑒定。

　　《中華人民共和國工傷保險條例》

　　第二十一條職工在治療傷情相對穩(wěn)定后有殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

　　第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

　　勞動功能障礙分為十個殘疾等級，最重的是一級，最輕的是十級。

　　自理障礙分為三個層次:生活根本不能自理，大部分生活不能自理，生活部分不能自理。

　　勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

                                               

　　二、工傷勞動能力鑒定所需材料

　　《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

　　（1）《工傷認(rèn)定決定》原件及復(fù)印件；

　　（2）有效診斷證明，按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理的有關(guān)規(guī)定復(fù)制或復(fù)制檢查、檢查報告等完整病歷；

　　（3）工傷職工居民身份證或社會保障卡原件及復(fù)印件；

　　（4）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

　　根據(jù)上述分析，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，如果員工在治療傷害相對穩(wěn)定后有殘疾，影響勞動能力，則應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定。因此，殘疾鑒定不需要在醫(yī)療結(jié)束后申請。深圳醫(yī)療律師?